Ректор МИСиС предлагает усилить инновационную составляющую в учебных программах

Руководство Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» предложило усилить инновационную составляющую в учебных программах российских вузов. По мнению ректора Дмитрия Ливанова, «формула успеха» российской высшей школы заключается в модернизации системы преподавания, сообщает ИТАР-ТАСС.

«Университеты должны добиваться того, чтобы учебные программы не
только были основаны на актуальных инновационных тенденциях, но даже „на
шаг“ опережали их, — сказал на пресс-конференции Дмитрий Ливанов. — Это
позволит производственным компаниям, принимающих на работу выпускников, не
тратить огромные ресурсы на доучивание молодых специалистов».

Модернизацию он называет «ключевой задачей современной российской
экономики, взявшей курс на инновационный путь развития». А система высшей
школы, по словам главы крупнейшего металлургического вуза страны, должна и
может внести свой вклад в решение этого вопроса.

«Стратегия современного развития университета включает три компонента, — сказал Ливанов. — Первый — партнерство с бизнесом, с лидерами российской экономики. Второе — использование современных образовательных технологий и повышение нашего научного потенциала, что является залогом качества инженерного образования. Третье — интернационализация, выход на международный уровень».

МИСиС занимается подготовкой инженерных и научных кадров в области
металлургии и материаловедения, нанотехнологий, энергосбережения,
рационального природопользования, IT, экономики, менеджмента. В настоящее
время в его составе 5 учебных институтов. Новизна и актуальность научных
исследований МИСиС подтверждается тем, что по их результатам опубликовано
за последние пять лет более 2 тысяч статей, получен 71 патент, продано 3
лицензии, сделано 4 открытия.

«Наш университет был всегда ориентирован на решение конкретных
экономических задач, он и создавался как площадка для развития всей
металлургической отрасли Советского Союза», — сказал ректор.

В самом университете, отмечающем в эти дни 80-летний юбилей,
инновационный подход к организации учебного процесса уже взят за основу:
создаются новые лаборатории по самым перспективным направлениям
энергосбережения, наноматериалам, экологии. Эта политика приносит плоды.
Выпускники Института стали и сплавов востребованы на кадровом рынке. Среди
работодателей — Объединенная металлургическая компания, Новолипецкий
металлургический комбинат, другие ведущие производства.

Однако в тот период, когда экономика любой страны является частью
глобальной нельзя замыкаться на внутреннем кадровым рынке, уверен Ливанов.

Поэтому с нового учебного года в МИСиС будет внедрена программа
интенсивного обучения английскому языку, разработанная совместно с
университетом Кембриджа. По смелым прогнозам, через несколько лет
бакалавры МИСиСа смогут выбирать для прохождения магистратуры любой
западный университет.

«В современном мире никаких границ для капитала и технологий не
существует, не говоря про обмен знаниями. Любой конкурентоспособный
специалист должен это понимать», — сказал Ливанов, который уверен, что
такой подход существенно повысит качество образования будущих
специалистов.

Поделись:

Комментарии закрыты.