Инженеры совести2006-02-10 15:26:50 Дмитрий и Юрий – бывшие однокурсники, в 2004 году они окончили МГТУ им.Н.Э.Баумана. Дима работает на американский «Боинг» два года. Юра является штатным сотрудником российского «Туполева» уже 4 года. Зарплаты их почти не отличаются. Так в чем же разница? Работодатели их ждут «Я как-то возвращался в общежитие и по пути встретил знакомого, – рассказывает Дима о том, как устроился в «Боинг-Россия», – Мы разговорились с ним, и он рассказал, как прекрасна работа у американцев в «Боинге». Говорил, что работать интересно и платят нормально». Проснувшись на следующее утро, Дима первый раз в жизни сел составлять резюме, несмотря на то, что шел уже 6 год обучения. Дима написал все как есть, ничего не приукрашивая, и отправил «эти 5 строчек» в московское отделение компании «Боинг». Ответ не заставил себя долго ждать. В тот же день Диме позвонили из отдела по работе с персоналом и предложили приехать на собеседование. Оно состояло из двух этапов. В первой встрече с работодателем Дмитрию надо было перевести с английского текст об аэродинамическом качестве самолета. «Если бы не формулы, которыми изобиловал текст, я бы его не перевел. У меня не очень хороший английский», – смеется сейчас инженер «Боинга». Через месяц состоялось второе собеседование, которое вел сотрудник «Боинга» – американец. «С ним уже пришлось общаться на английском языке. Специально для этого я целый месяц интенсивно практиковался со своим одногруппником в разговорном английском», – говорит Дима. После общения с американцем он получил предложение работать в их компании. Димин однокурсник Юра устроился инженером в ОАО «Туполев» намного раньше. «Мы как-то проходили практику на «Туполеве». Руководителем нашей группы тогда был старенький профессор. Его речи о патриотизме к отечественному авиапрому, его надежды на скорейшее возрождение этой области промышленности в России не могли тронуть, наверное, только глухих. Тогда-то меня и заинтересовала возможность работы на «Туполеве», - вспоминает сейчас Юра. В том же году, сразу после практики, он обратился в отдел кадров предприятия и написал заявление о приеме на работу.
На работу его взяли сразу. «Тогда я работал на полставки, ведь еще иногда нужно было учиться. После окончания университета я устроился на полный рабочий день. Сейчас подходит к концу третий год моей работы на фирме. И, возможно вы удивитесь, я совсем не жалею, что работаю здесь», - смотрит Юра мне в глаза, искоса поглядывая на Диму. «Отличаются перспективы…» У парней абсолютно разные условия работы и неравноценные возможности. В «Боинге» вся документация в электронном виде, на «Туполеве» – на бумаге. Пока Юра «перегоняет» чертеж с бумаги в электронный вид, Дима уже работает с ним. В российском Боинге средний возраст сотрудников 25-30 лет, на «Туполеве» – 55-60 лет. Во втором случае это в основном люди, родившиеся и проработавшие почти всю жизнь в Советском союзе, пережившие его развал. Они, мягко говоря, скептически настроены к перспективам своей отрасли. Они понимают, что на сегодня замены им нет, потому что молодежь идет в торговлю, малый бизнес, в иностранные компании, но не к ним. А передавать знания не кому. От того и усиливается скепсис стариков. Те же молодые специалисты, которые все-таки решаются на работу на «Туполеве », ценятся на вес золота. Им полностью открыта дорога. Руководство фирмы готово учить, растить молодых и помогать им. Неудивительно, что вчерашний выпускник на «Туполеве» через три-четыре года становится во главе отдела перспективных разработок… – Какая у вас зарплата? – спрашиваю я парней. О перспективах отдельный разговор. «Боинг» – успешная, в прямом смысле слова, компания. Ее работники могут не волноваться за завтрашний день. В своем будущем они уверены. – Компанией управляют высококлассные менеджеры, получившие МВА образование, – не без гордости говорит Дима.– А перспективы? Перспективы бешеные. Сначала работа в российском отделении, потом – в США. Компания заинтересована в российских специалистах. И когда говорят, что мы, работающие на Боинг в России, бесправные исполнители, не имеющие возможностей для карьерного роста, не верьте им. Ротация кадров, как и отсев, происходит постоянно. Одни уезжают в США, на их место приходят уже специалисты, какое-то время проработавшие в «Боинг-Россия». На место последних заступают такие как я, выпускники российских вузов. – Знаете как у них? – говорит Юра, кивая в сторону бывшего однокурсника. – Например, там [в США] есть «Боинг», «Локхид Мартин»... Каждый занимает определенную нишу. Соответственно, если появляется какой-нибудь заказ, то он отдается на выполнение либо той, либо другой фирме. А у нас? У нас все занимаются всем, поэтому нет и перспектив. То есть, все предприятие постоянно заняты подготовкой предложений для заказчиков. И кого последние выберут - неизвестно. Несмотря на это, Юра не унывает. Он уверен, что рано или поздно, когда уже невозможно будет продлевать ресурс самолетов и страна встанет перед выбором: закупать «Боинги» или «Тушки», «будет принято единственно правильное решение». Александр КАЛУГИН
|
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
2011-10-05 20:02:48 Руководство Оксфорда признает, что уровень университета падает
2011-10-05 19:30:52 Студенты САФУ получат международные дипломы
2011-10-05 19:11:31 Азербайджанская дипакадемия объявила прием студентов в магистратуру по специальности дипломатия
2011-10-05 18:56:59 Ректор ДВФУ пошел на уступки студентам
2011-10-05 18:25:12 Смерть студента Индило в милиции: уголовное дело завели за материалы в интернете
2011-10-05 17:53:15 Студент из Запорожья стал лауреатом престижного музыкального конкурса
2011-10-05 17:20:06 В Караганде студент выбросился из окна общежития
2011-10-05 16:47:07 Городской культурно-просветительский центр открывают в Алтайском госуниверситете
2011-10-05 16:14:04 В Улан-Удэ исчез Байкальский экономико-правовой институт
2011-10-05 15:39:56 Открытие «Олимпийского» репетируют 7000 украинских студентов
2011-10-05 15:07:09 В Томске пройдут соревнования любителей робототехники
2011-10-05 14:33:18 В Сургуте открылась школа для начинающих рок-музыкантов
2011-10-05 13:59:25 Саудовская Аравия не будет признавать дипломы украинских вузов
2011-10-05 13:27:27 В Коврове прошел турнир по программированию
2011-10-05 12:54:32 Молодые ученые ТвГУ стали лауреатами нескольких всероссийских конкурсов
2011-10-05 12:21:41 Студенты Горно-Алтайска выбрали самых любимых преподавателей
2011-10-05 11:49:31 Участники фестиваля детской прессы в Южно-Сахалинске впервые выпустят 16-страничные газеты
2011-10-05 11:16:39 Молодые литераторы Якутстка приглашают на вечер поэзии
2011-10-05 10:42:12 Первокурсники Владивостокского медуниверситета дадут клятву Гиппократа
2011-10-05 10:08:55 Шведская Королевская академия наук назовет имя лауреата Нобелевской премии по химии 2011 года
СЧИТАЕМСЯ
|